回
ショート動画の最高再生数
運用案件の参考実績
採用・集客につなげるSNS運用代行
再生で終わらせない人と売上が動くSNS運用
受賞案件の知見と運用データをもとに企画・撮影・導線・改善まで一つのチームで支援
✓8つの質問で採用・集客の優先課題を確認
AWARD WINNING WORK
TikTok上半期トレンド大賞2024
受賞案件を運用
PROVEN RESULTS
動いた数字を、一目で
受賞案件の運用、再生、応募・DM・問い合わせなどの候補者接点を分けて示します
件超
候補者との接点
約6か月の採用SNS事例
人超
YouTube登録者
100人未満から約半年の事例
記載値は各事例の参考値 同様の成果を保証するものではありません
CHOOSE YOUR GOAL
目的が違えば、勝ち方も変わる
求人と集客では、伝える相手も企画も成果への導線も異なるため、最初に目的を分けて設計します
01
求人・採用
認知 → 共感 → 応募
SNS RECRUITING
若手人材からの応募を増やす
求人票だけでは伝わらない社員の人柄や職場の空気を動画で届け、認知から応募までを一つの導線にします
- 求人広告を出しても応募が集まらない
- 20代に会社を知ってもらえていない
- 入社後のミスマッチを減らしたい
02
集客・売上
認知 → 興味 → 問い合わせ
SNS GROWTH
問い合わせと購入を増やす
商品の価値が伝わる企画をつくり、認知から問い合わせや購入まで迷わず進める導線にします
- 良い商品なのに十分に知られていない
- 投稿しても問い合わせにつながらない
- 会社や商品のファンを増やしたい
ON LOCATION
現場の空気まで捉え、伝わる映像に仕上げる
SNS RECRUITING
求人票では届かない会社のリアルを届ける
社員の人柄、経営者の考え、職場の空気を動画で見せ、働く姿を想像できる採用導線をつくります
EMPLOYER STORY
会社理解
人柄と現場の空気を見せ、働く姿を想像できる状態へ
CANDIDATE PATH
応募導線
興味を持った候補者を、会社説明・相談・応募へ迷わずつなぐ
現場の仕事をどう伝えるか迷う方へ、製造業のSNS採用で伝える現場・動画企画も紹介しています
SNS GROWTH
商品の魅力を、問い合わせにつなげる
商品の魅力が伝わる順番と、問い合わせまでの導線を一緒に設計します
CONTENT TO CONVERSION
比較されるポイントを企画に変える
企画、撮影、比較材料、問い合わせ導線までを成果地点から逆算します
- 01
視聴者目線の企画
- 02
人と商品の魅力を撮影
- 03
購入導線まで分析
ON PRODUCTION
商品の違いが一目で伝わる素材を現場でつくる
01
現場の光
02
商品の見せ方
03
短尺素材
食品・農業案件の一例
生産背景まで伝える商品発信
トマトジュースを題材にした食品・農業案件の実例生産者、素材、製造の背景を企画に変え、商品名を知らない人にも選ぶ理由が伝わる順番で見せます
- つくり手
- 素材と製法
- 購入までの導線
ONE TEAM OPERATION
SNS運用代行で任せられること
SNS運用代行は、企業の発信を企画・制作・投稿から改善まで支えるサービスです
対応SNS：TikTok・Instagram・YouTube Shorts
ショート動画を軸に、届けたい相手と応募・問い合わせまでの導線に合わせて媒体と支援範囲を設計します社内に専門チームがなくても、目的に合う媒体の組み合わせで継続して改善できる運用体制を一緒につくります
企画・編集・分析の依頼範囲を整理したい方は、YouTube Shorts運用代行の選び方をご覧ください
01
目的設計
応募や売上など、SNSで達成したい成果を明確にする
02
企画・台本
企業と視聴者の両方に合う企画を毎月つくる
03
現地撮影
現場の空気や商品の魅力が伝わる素材をまとめて撮影する
04
編集・投稿
短尺動画へ編集し、目的に合うSNSへ展開する
05
導線設計
求人ページや購入ページまでの動線を整える
06
分析・改善
再生数だけでなく応募や問い合わせまで確認する
WHY CREATORS GROUP
毎月の数字から、次の一手を決める
企画と導線を一度つくって終わらせず、結果を見ながら改善します
企画力
業種と目的を分析し、その企業にしか出せない企画をつくる
一気通貫
戦略から撮影、投稿、分析まで一つのチームが担当する
現場対応
出演が苦手な社員にも話し方や動き方から伴走する
数字で改善
再生だけに寄らず、応募や売上につながる行動を追う
SNS運用代行会社を選ぶときの4つの確認点
目的と成果指標
再生数だけでなく、応募・問い合わせなど自社の目的に合う指標で話せるか
担当する業務範囲
企画・撮影・投稿の担当と、社内に必要な協力を事前に整理できるか
承認と利用条件
公開前の確認フローや、動画・アカウントの契約終了後の扱いが明確か
分析と改善の進め方
数字の報告だけでなく、次の企画や導線の改善まで提案されるか
CUSTOM PROPOSAL
費用は、必要な支援範囲に合わせてご提案
費用は支援範囲・撮影・制作本数などによって変わります採用・集客の目的と現状に合わせて必要な業務を整理し、個別にご提案します
見積もり前に内訳を確認したい方は、採用SNS運用代行の費用・見積もりの確認点、SNS集客の運用代行費用と支援範囲をご覧ください
HOW WE START
相談から開始まで、4つの歩み
現状と必要な支援範囲を整理し、合意した内容に沿って運用を開始します
- 01
無料相談
現在のSNS、採用・集客の課題、目指す成果を確認する
- 02
現状診断
投稿内容、数字、応募・問い合わせまでの導線を整理する
- 03
ご提案
目的、必要な制作本数、撮影、支援範囲を個別に設計する
- 04
運用開始
承認された方針に沿って企画と撮影を進め、改善サイクルへ入る
FREE DOWNLOAD
SNS採用を応募につなげる設計図
媒体選び、投稿企画、応募導線、6か月の運用ロードマップを15ページに整理
- 採用市場とSNSの役割
- 媒体ごとの特徴と選び方
- 投稿企画と応募導線
- 6か月の運用ロードマップ
FAQ
よくある質問
Q01SNSを始めれば必ず応募や問い合わせが増えますか＋
A
結果の保証はできませんが、企業の魅力を整理し、今まで接点のなかった視聴者へ届ける機会を増やします
Q02成果が出るまでどれくらいかかりますか＋
A
一般的には3〜6か月程度を想定し、複数の企画を試した結果から改善します
Q03顔出しや出演が苦手でも依頼できますか＋
A
商品や作業風景、社内風景、ナレーションを使う企画に対応し、出演時は話し方や動き方も支援します
Q04全国対応していますか＋
A
愛知県一宮市から全国へ対応し、訪問時の交通費と必要な場合の宿泊費は別途ご相談します
Q05投稿前に内容を確認できますか＋
A
企画と台本、編集後の動画を確認いただき、承認後に公開します
Q06契約終了後も動画を使用できますか＋
A
制作した動画とSNSアカウントは契約終了後も継続して使用できます