RECRUITING
求人・採用若手人材からの応募を増やしたい
会社のリアルな姿を発信し、求人媒体だけでは届かなかった人材との接点をつくります。
- 求人広告を出しても応募が集まらない
- 20代からの応募が少ない
- 会社の魅力が伝わっていない
- 採用後のミスマッチを減らしたい
- 求人媒体への依存を減らしたい
SNS RECRUITING & GROWTH
SNSで、
顧客と人材が
集まる会社へ。
集客・採用の目的設計から、企画、撮影、編集、投稿、分析まで一気通貫。
再生数だけではなく、応募・問い合わせ・売上につながるSNS運用を支援します。
✓診断は無料です。無理な営業は行いません。
FROM STRATEGY TO RESULTS
企画をつくり、現場で撮り、
数字を見て改善する。
TikTok
上半期トレンド大賞
2024 受賞案件
大賞
TikTok上半期トレンド大賞2024
受賞案件
1,070万
最高再生数
回
160件超
候補者接点
応募・DM・問い合わせ
10万人超
YouTube登録者
100人未満から約半年
CHOOSE YOUR PURPOSE
SNSで解決したい課題を選んでください
企業がSNSを導入する目的は、大きく「求人」と「集客」の2つ。目的によって、必要な企画、出演者、発信内容、問い合わせ導線は異なります。
GROWTH
集客・売上問い合わせ・売上につなげたい
商品をまだ知らない人との接点をつくり、興味・信頼・購入へつながる導線を設計します。
- 良い商品なのに知られていない
- 投稿しても問い合わせにつながらない
- 新商品・サービスの認知を広げたい
- 会社や商品のファンを増やしたい
- 購入・予約へつなげたい
SNS RECRUITING
若者が来ないのではなく、
会社の魅力が届いていない。
求人票だけでは、仕事内容、社員の人柄、経営者の考え、職場の雰囲気までは十分に伝わりません。
多くの若者が日常的に見るTikTok、Instagram、YouTubeで会社のリアルを発信し、求人媒体だけでは届かなかった人材との接点をつくります。
creators groupのSNS採用支援
01
採用したい人物像の整理
02
会社の魅力の言語化
03
社員・経営者を生かした企画
04
仕事内容や職場の動画制作
05
SNSから求人ページへの導線設計
06
応募・DM・会社見学数の分析
07
毎月の改善提案
RECRUITING CHALLENGES
このような採用課題は
ありませんか？
求人募集の動画を作るだけではなく、仕事内容、人、文化、考え方を整理し、求職者が「ここで働く自分」を想像できる発信を設計します。
01
求人広告へ費用をかけても応募が来ない
02
若い人から会社を知られていない
03
会社の魅力をうまく説明できない
04
求人ページだけでは職場の雰囲気が伝わらない
05
応募が来ても採用後にミスマッチが起きる
06
社内にSNSを継続できる人がいない
07
動画に出演できる社員が見つからない
08
何を投稿すればよいか分からない
その課題を、SNSで解決します。
SNS採用力を診断するRECRUITING CASE
採用SNS事例｜東海地方の清掃会社
候補者接点
160件超
約6か月の採用SNS運用で
応募・DM・問い合わせなど
求人媒体だけでは若い世代への認知が広がらず、応募・DM・問い合わせなどの候補者接点は月1〜3件程度。経営者の人柄、仕事内容、職場の雰囲気が伝わる動画を企画し、約6か月で約90本をTikTok、Instagram、YouTubeへ発信しました。
運用前
月1〜3件程度
運用期間
約6か月
投稿本数
約90本
候補者接点
160件超
掲載企業の意向により、企業名や個人を特定できる情報は非公開としています。成果は当該事例であり、同様の結果を保証するものではありません。
SNS GROWTH
良い商品が売れないのではなく、
まだ知られていない。
SNSは、会社や商品をまだ知らない人と接点を作り、興味、信頼、購入へつなげられる媒体です。視聴者が見たくなる企画と、商品を購入したくなる理由の両方を設計します。
01
商品・サービスの強みの整理
02
ターゲット・競合分析
03
視聴者目線の企画設計
04
経営者や社員のファン化
05
お客様の声や実績の発信
06
LINE・予約・購入ページへの導線設計
07
問い合わせ・売上につながる動画の分析
1,070万
最高再生数
GROWTH CASE
小森ファーム「まいひめおじさん」
100人未満から、
約半年で10万人超へ。
企画、撮影、編集、投稿、運用を一貫して担当。生産者の人柄や社会的な取り組みが伝わる動画を制作しました。
- ●TikTok上半期トレンド大賞2024
- ●100万回再生超を複数制作
- ●売上が前年同月比10倍超
- ●NHK・ZIP!から取材依頼
- ●Yahoo!ニュース掲載
- ●「働きたい」という声を獲得
「実際に依頼してから、商品の売上や知名度が大きく変わりました。特に評価しているのは、毎月新しい切り口を考えてくれる企画力です。」
※正確な販売本数は掲載していません。成果は当該事例であり、同様の結果を保証するものではありません。
BEYOND VIEWS
再生数ではなく、
会社と商品のファンを増やす。
企業と関係のない動画が何万回再生されても、応募、問い合わせ、購入につながらなければ本来の目的は達成できません。
01
視聴される動画を作る
視聴者が興味を持ち、最後まで見たくなる企画を作ります。
02
企業の成果につなげる
商品、会社、人の魅力を伝え、応募、問い合わせ、売上への導線を設計します。
OUR SERVICE
SNS運用を一気通貫で支援
目的設計から投稿後の行動まで。社内に企画・制作チームがいなくても、継続して改善できる体制をつくります。
01
戦略設計
- —SNS活用目的の整理
- —採用・集客目標の確認
- —ターゲット・競合分析
02
アカウント設計
- —プロフィール作成
- —コンセプト設計
- —応募・問い合わせ導線
03
企画・台本
- —毎月の企画作成
- —台本作成
- —トレンド・過去投稿分析
04
現地撮影
- —月1回・約7時間
- —月15本程度
- —出演者への話し方・演技指導
05
動画編集
- —ショート動画編集
- —テロップ・BGM・効果音
- —3回まで修正可能
06
投稿・運用
- —TikTok
- —YouTubeの3媒体へ展開
07
分析・改善
- —再生・プロフィール閲覧
- —問い合わせ・応募・DM
- —月次レポート
08
問い合わせ導線
- —LINE
- —ホームページ・求人ページ
- —予約・商品購入ページ
WHY CREATORS GROUP
選ばれる6つの理由
動画を投稿して終わりにせず、企業の目的と数字に向き合い続けます。
集客・求人につながる企画力
業種、目的、商品、採用したい人材を分析し、その企業だからこそ伝えられる企画と台本を毎月作成します。
企画から分析まで一気通貫
戦略、企画、撮影、編集、投稿、分析まで一つのチームで対応。クライアント側で企画を考える必要はありません。
数字で証明された実績
TikTok上半期トレンド大賞2024、最高1,070万回再生、候補者接点160件超などの実績があります。
幅広い業種への対応
農業、物流、介護、不動産、リフォーム、自動車、サロンなど、現場と人の魅力を生かす業種に対応します。
出演が苦手でも安心
話し方、表情、目線、動き方を丁寧にサポート。必要に応じてお手本を見せ、その場で構成変更や撮り直しも行います。
結果と正直に向き合う
成果を保証することはできませんが、数字から逃げず改善を継続。品質維持のため新規受け入れは月10社程度が上限です。
OUR TEAM
専門チームが運用を担当
代表だけに依存せず、戦略、撮影、編集、運用の各工程を専門担当が支援します。
01
戦略・企画
代表取締役 亀山聖矢
02
現地撮影
撮影担当スタッフ
03
動画編集
編集担当スタッフ
04
投稿・分析
運用担当スタッフ
ONBOARDING FLOW
運用開始までの流れ
無料相談から投稿・改善まで、目的と数字を共有しながら進めます。
- 01
無料相談
集客・求人の課題、SNS運用状況、目標を伺います。
- 02
ご提案・ご契約
目的に合わせて投稿本数、撮影回数、支援内容をご提案します。
- 03
初回打ち合わせ
事業、商品、強み、採用したい人材を詳しく確認します。
- 04
企画・台本作成
毎月の企画と台本を作成し、撮影内容を確定します。
- 05
撮影
現地へ訪問し、約7時間で月15本程度をまとめて撮影します。
- 06
編集・確認
撮影後約2週間を目安に編集し、公開前にご確認いただきます。
- 07
投稿・分析
Instagram、TikTok、YouTubeへ投稿し、反応を分析します。
- 08
改善ミーティング
毎月1回、再生数、問い合わせ、応募を確認し次月戦略を決めます。
PRICING
企業ごとに最適なプランをご提案
SNS運用の目的、投稿本数、撮影回数、対応範囲に応じて個別にお見積もりします。
STANDARD PLAN
月額380,000円
初期費用
44,000円
契約期間
原則6か月
標準的な支援内容
✓SNS戦略・アカウント設計
✓競合・市場調査
✓毎月の企画・台本作成
✓月1回・約7時間の現地撮影
✓月15本の動画編集
✓3媒体への投稿
✓投稿後の数値分析・レポート
✓月1回の改善ミーティング
✓応募・問い合わせ導線設計
別途：交通費・宿泊費、SNS広告費、広告運用手数料、インフルエンサー施策、画像投稿制作。4回目以降の動画修正は、動画1本・修正依頼1回につき3,000円です。
FREE GUIDE
求人広告だけに頼らない
若手人材から応募が集まる
SNS採用成功ガイド
- ✓若手へ会社の魅力を届ける方法
- ✓採用SNSで発信すべき動画
- ✓失敗する企業の共通点
- ✓候補者接点160件超の匿名事例
- ✓SNS採用力チェックリスト
- ✓creators groupの支援内容
TikTok上半期トレンド大賞2024 受賞案件
MESSAGE
SNSで、まだ知られていない価値を届ける
2021年、現在TikTokで約55万人にフォローされているアカウントのマネージャーとして、SNS業界での活動を始めました。
初めて運用を担当した物流会社では、契約後2本目が約40万回、6本目が約20万回再生。TikTok経由の集客により、平均で月100万円以上の売上増につながりました。
私たちが目指すのは、再生数と同時に商品や会社のファンを増やす運用です。まだ十分に知られていない価値を正しく届け、集客や採用につなげることが、私たちの仕事です。
株式会社creators group
代表取締役 亀山聖矢
FAQ
よくあるご質問
ご相談前によくいただく質問をまとめました。
Q01SNSを始めれば、必ず応募や問い合わせが増えますか？+
A
応募数や問い合わせ数を保証することはできません。ただし、企業の魅力を整理し、今まで接点のなかった視聴者へ届ける機会を増やすことはできます。
Q02成果が出るまで、どれくらいかかりますか？+
A
一般的には3〜6か月程度を想定しています。最初の1〜2か月で複数の企画を試し、その結果を基に改善を行います。
Q03必ず動画を伸ばしてもらえますか？+
A
再生数を確約することはできません。投稿時期やトレンドにも影響されます。再生数だけでなく、応募・問い合わせ・売上につながる運用を目指します。
Q04顔出しできなくても依頼できますか？+
A
対応可能です。商品、作業風景、社内風景、ナレーション、テロップなどを使った企画も制作できます。
Q05出演が苦手でも大丈夫ですか？+
A
話し方、表情、目線、動き方を丁寧にサポートします。必要に応じてお手本を見せながら撮影します。
Q06全国対応していますか？+
A
全国対応しています。交通費と、必要な場合は宿泊費を別途ご負担いただきます。
Q07投稿前に内容を確認できますか？+
A
すべての動画を投稿前に確認していただきます。企画、台本、編集後の動画を確認し、承認後に投稿します。
Q08契約終了後も動画を使用できますか？+
A
契約終了後も、制作した動画とSNSアカウントを継続して使用できます。
Q09なぜ6か月契約なのですか？+
A
複数の企画を検証し、企業に合った成功パターンを見つけるには一定の期間が必要だからです。
Q101か月で成果を出してほしいのですが、依頼できますか？+
A
1か月で確実な成果を求めるご依頼は、お受けできない場合があります。再現性のある運用には、検証と改善の期間が必要です。
LET'S START
SNSを、投稿するだけの業務から
顧客と人材を集める会社の資産へ。
まずは1分の無料診断で、現在の課題と改善すべきポイントをご確認ください。